Formations

Dans un monde en constante évolution, la formation professionnelle continue est essentielle pour rester compétitif et épanoui dans son travail. Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, la formation vous permet d’acquérir de nouvelles compétences, d'adapter vos pratiques aux nouvelles réalités du marché et de répondre efficacement aux défis de votre secteur. Elle est un levier indispensable pour le développement personnel et professionnel, favorisant à la fois la performance individuelle et collective au sein de l'entreprise.

Pourquoi Choisir Mes Formations ?

Avec plus de 20 ans d'expérience dans le management des organisations et une formation de coach certifiée, je vous propose des formations à haute valeur ajoutée, axées sur le développement des compétences et l’amélioration du bien-être au travail. Mon expertise me permet de comprendre en profondeur les enjeux auxquels vous êtes confrontés et de vous offrir des solutions concrètes et adaptées à vos besoins spécifiques.

Je suis titulaire d'un Master en Management des Organisations de Santé, ce qui me confère une vision stratégique et opérationnelle des défis du management. En tant que consultante en Investigation Appréciative, j'utilise cette méthode pour favoriser le changement positif au sein des équipes. Ma certification en coaching, associée à mon expérience terrain, me permet de proposer des approches pédagogiques innovantes, centrées sur l'humain et les résultats.

Des Formations en Intra-Entreprise pour un Impact Optimal

Toutes mes formations sont principalement dispensées en intra-entreprise, ce qui signifie qu'elles sont conçues et adaptées spécifiquement pour votre organisation. Cette approche sur mesure garantit que les contenus pédagogiques sont en parfaite adéquation avec les besoins réels de vos équipes et les objectifs de votre entreprise.

Les Formations que je Propose

Voici un aperçu des formations que je propose, mon organisme de formations est certifié QUALIOPI, gage de qualité et de conformité aux exigences du développement professionnel :

• Gestion du Stress : Apprendre à maîtriser le stress pour améliorer la productivité et le bien-être au travail.
• Prévenir et reconnaître la détresse psychologique en milieu professionnel : Comprendre les enjeux de la santé mentale en milieu professionnel.
• Les bases de la communication positive : Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour communiquer de manière positive et efficace.
• La Gestion des Conflits : Bien Communiquer : Acquérir des techniques pour prévenir et gérer les conflits de manière constructive.
• De la Cohésion d’Équipe à la Performance et au Bien-Être au Travail : Renforcer la cohésion pour booster la performance collective.
• Construire ensemble une culture collective de bientraitance : adopter et promouvoir une culture collective de bientraitance pour améliorer la qualité des soins et la relation entre les professionnels et les usagers.
• Devenir acteur du changement avec l’investigation appréciative : Mobiliser vos équipes, renforcer leur adhésion aux projets et favoriser une dynamique collective centrée sur la réussite.
• Formation Les Bases du Management : Acquérir les fondamentaux du management pour réussir dans votre rôle de manager.
• Management intergénérationnel : favoriser la communication et la collaboration entre générations.
• Comment Favoriser la QVCT dans son Management : Mettre en place des pratiques managériales qui favorisent la Qualité de Vie et les Conditions de Travail.
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• Ateliers de Co-développement : méthode collaborative qui améliore les pratiques professionnelles à travers l'intelligence collective.
• L'Investigation Appréciative (IA) : approche puissante pour initier et conduire des transformations positives dans pour équipes et les organisations.

En choisissant mes formations, vous investissez dans l’avenir de vos équipes et de votre entreprise, avec un accompagnement sur mesure pour garantir des résultats durables et positifs.